大朗:塔菲尔年后复工率达95% 订单量已排到今年年底

自从大年初七开工后,大朗镇不少企业早已是一派繁忙景象。其中,记者从位于大朗镇的东莞塔菲尔新能源科技有限公司了解到,目前该企业的复工率已达95%,订单量也已经排到了今年年底。

据介绍,东莞塔菲尔新能源科技有限公司致力于研发、生产、销售新能源产品、锂离子二次电池的成品及半成品、储能产品、电动产品等,主要产品为“高性能方形铝壳锂离子电池”“轻量化锂离子电池模组”“定制化高性能电池系统”三大系列,广泛应用于电动汽车、电动大巴、风光储能、家庭储能和基站后备电源等领域。

记者近日走访塔菲尔新能源看到,该企业生产车间一片忙碌的景象,员工专注地操作手上的自动化设备,一个个精致优质的产品正被生产出来。“公司在今年延续了去年良好的发展势头,合作客户十分稳定,订单量比较多,菲尔塔已经排到了今年的年底。”据该企业负责人表示,今年春节期间,公司推出各种举措,引导员工留莞过年。大概有60%的员工都留在东莞过年,不停工赶制订单。而在大年初七正式开工后,不少回家过年的员工也回到了工作岗位投入生产中,目前企业复工率已经达到了95%。

“高质量的产品是塔菲尔保持良好发展态势的法宝,而要保证高质量的产品则需要大量优质人才的支撑。”该企业负责人表示,面对电动汽车行业的持续火热,接下来企业将会进一步加大人才方面的投入力度,计划招聘大量专业类人才,为企业未来发展源源不断注入新动力。据了解,近年来,该公司非常注重人才的引进和优待,除了给予优渥的薪资待遇之外,对工程师及主管以上的职工,还会给予股权激励。据了解,目前该公司专职研发工程团队占公司总人数超过1/3,其中本科以上300余人,博士、硕士100多人。

本报讯(记者李健武通讯员曾云妃)春节期间,大朗众多企业积极响应政府“非必要不要离莞”的倡议,做足各种措施让企业员工安心留莞过年。其中,广东以诺通讯有限公司拿出180万元作为春节福利费用,并组织开展各种丰富多彩的文体活动,让留在公司过年的员工度过一个欢乐、祥和的春节,在公司也能感受到家一般的温暖。

该公司人事部员工陈娜娃是湖北人,由于离家较远,平时不常回去,每年的春节就是她返乡探望父母的日子,今年因为疫情影响以及公司出台的各种福利措施,她决定响应号召就地过年。“公司组织了一系列的趣味活动,我感觉在这边过年也挺好的,和同事们一起也挺热闹的,让我们感受到了家的温暖。”

据了解,为了丰富春节留厂员工业余文化生活,以诺公司拿出180万元作为员工慰问、文体活动开展以及春节补助的福利费用,除了除夕当天的员工慰问活动之外,企业还在初一、初二、初三这三天,组织员工开展羽毛球、乒乓球、象棋有奖比赛和趣味游园活动等,晚上还组织员工进行K歌比赛和观看电影。

中国人过年怎么少得了丰盛的年夜饭,为了丰富员工们的餐桌,该公司食堂还为员工提供了免费的加餐,食堂里肉和菜一应俱全,让留厂员工在公司吃得好、玩得好,感觉到家一般的温暖。“留下的员工只要打卡,只要刷了卡,每个人每天补助100元,在正常的工资之外再补助100元,我们大年三十开始就给员工免费加餐。”广东以诺通讯有限公司总经理李超告诉记者。此外,企业还结合疫情防控以及留厂员工春节期间的工作需要,一共准备了50万个一次性医用口罩和500公斤消毒液,还每天两次对厂区、生活区和宿舍进行消毒,鼓励员工安心留莞过大年。

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